H+E Haustechnik und Elektro GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum technischen Systemplaner (m/w/d) (ID-Nummer: 13717997)
Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Handwerksmeister:in Elektrotechnik bzw. als Elektrotechniker:inBerufserfahrung in der Maschinen- oder AnlageninstandhaltungErste Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeiter:innen sowie in der Ausbildung von Auszubildenden (von Vorteil)Verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik, Sicherheitstechnik) Betreuung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten sowie deren Leistungsbeurteilung Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Lernkonzepten und Ausbildungsplänen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie Begleitung der Azubiprojekte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Ausbildungsrichtlinien Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Bildungspartnern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung Freude an der Vermittlung von Wissen Kommunikationsstärke Dein Ansprechpartner Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder / Trainer Elektrotechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin in Vollzeit Ihre Aufgaben: Praxisnahe Vermittlung beruflicher Fähigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan Erstellung und Pflege von Ausbildungs- sowie Lehrunterlagen Begleitung, Dokumentation und Förderung des Lernfortschritts der Auszubildenden Zentrale Ansprechperson für fachliche und persönliche Entwicklung Durchführung von Seminaren und Fortbildungen in der Erwachsenenqualifizierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Technikerin, Meisterin Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Ausbildereignung (AEVO) Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Systeme Führung, Aufgabenkoordination und Weiterbildung eines kleinen Teams Vermeidung von Ausfällen und Sicherstellung reibungsloser Prozesse Technischer Ansprechpartner und Unterstützung bei komplexen Fragen Planung und Umsetzung neuer Projekte mit technischer Expertise Durchführung und Dokumentation gesetzlicher Prüfungen Anleitung und Förderung von Auszubildenden Planung und Durchführung von Wartungen und Reparaturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in Elektrotechnik mit fundierten Fachkenntnissen Berufserfahrung in der Betriebstechnik und nachweisliche Führungskompetenz Umfassendes Wissen zu Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen (ab Version 55) zur Optimierung und Fehlerbehebung Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Was unser Kunde Ihnen bietet: Leistungsgerechtes Festgehalt mit zusätzlichen Sonderzahlungen Attraktive Extras wie eine monatliche 50€-Gutscheinkarte und einen Fahrkostenzuschuss Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 42.000,00 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterweisung von Auszubildenden in überbetrieblichen LehrgängenVorbereitung, Organisation und Durchführung von LehrveranstaltungenErstellung, Aktualisierung und Digitalisierung von LehrmaterialienUmsetzung und Kontrolle von ArbeitssicherheitsmaßnahmenBetreuung und Unterstützung von Kleingruppen im praktischen Unterricht Das bringen Sie mit: Meister Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Bereich Elektroniker Energie- und GebäudetechnikErfahrung in Ausbildung, Unterweisung oder DozententätigkeitFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und praxisnaher Vermittlung von FachwissenOrganisationsstärke, pädagogisches Geschick und VerantwortungsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Das erwartet Sie: Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen an Auszubildende nach den aktuellen Ausbildungsrahmenplänen und der geltenden Ausbildungsverordnung Umsetzung der berufspraktischen Ausbildungsinhalte von Mechatronikern und Elektronikern entsprechend der Ausbildungsverordnung Vermittlung von Fach-, Methoden- sowie Sozialkompetenzen Begleitung und Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildende Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung sowie geprüfter Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik oder Vergleichbares Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert Arbeitspädagogische Kenntnisse nach Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Talentförderung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Lernfortschritte der Auszubildenden und führen Beurteilungsgespräche sowie Lernerfolgskontrollen durch. Prüfungsvorbereitung: Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Prüfungen, um exzellente Ergebnisse zu sichern.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche und personelle Teamleitung der Elektroabteilung Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Kollegen Dabei sind Sie für die technische Beratung zuständig und unterstützen bei komplexen Fragestellungen Ebenso sind Sie für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zuständig Zudem gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit und haben bereits Führungserfahrung in der Industrie Sie besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit Motoren und Frequenzumrichtern Der sichere Umgang mit DIN-Normen, Sicherheitsvorschriften und Elektrotechnik-Standards sind für Sie selbstverständlich Der Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich für ein Jahrespraktikum FOS Elektrotechnik / Maschinenbau m/w/d Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Felsberg bei Kassel, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen Kennziffer: 2026-0191 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Grundlegende Arbeitsverfahren unserer technischen Berufe aus dem Bereich der Energieinfrastruktur sowie Kennenlernen und Mitwirken bei spannenden Projekten Das bringst Du mit Mittlere Schulreife mit guten Noten in Mathe und PhysikSpaß an Technik sowie WerkenGute Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Eine Praktikumsvergütung sowie Urlaubstage während des 3-tägigen Einsatzes pro Woche in unserem BetriebEin interessantes und abwechslungsreiches Jahrespraktikum als Grundlage für Deine berufliche Zukunft mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Praktikanten und Auszubildenden und der #ONESPIE WeltHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deines Praktikums hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme für eine Ausbildung bei SPIE!
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Programmieren von Siemens SPS-Steuerungen Planen von elektrischen Komponenten an Betriebsmitteln Instandsetzen von Fertigungsanlagen/ Maschinen Betreuen von Auszubildenden Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche und personelle Teamleitung der Elektroabteilung Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Kollegen Dabei sind Sie für die technische Beratung zuständig und unterstützen bei komplexen Fragestellungen Ebenso sind Sie für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zuständig Zudem gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit und haben bereits Führungserfahrung in der Industrie Sie besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit Motoren und Frequenzumrichtern Der sichere Umgang mit DIN-Normen, Sicherheitsvorschriften und Elektrotechnik-Standards sind für Sie selbstverständlich Der Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Du Erlernst den Umgang mit CAD-Systemen Erstellung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen zum Beispiel von Schaltplänen, Verkabelungs- und Verdrahtungsplänen Planung von Alarm- und Überwachungsanlagen Anfertigen technischer Dokumentationen, Stücklisten und Leistungsverzeichnissen Deine Stärken sind gefragt Guter Realschulabschluss oder höher Interesse an Elektrotechnik und am Zeichnen Schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern legen wir besonderes Augenmerk Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dabei unterstützen wir DICH, denn du lernst das Ausbildungsteam kennen und stehst im ständigen Austausch mit unserem Ausbildungsleiter und anderen Auszubildenden. Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg (Kennziffer: 2025-1970 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Beteiligt an der Planung und Entwicklung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung Sanitär / Heizung / Klima Technische Zeichnungen in zwei- und dreidimensionalen Modellen konstruieren Montageunterlagen für die Ausführung vorbereiten Maßstabgetreue Pläne nach den Wünschen unserer Kunden anfertigen Das bringst Du mit Mindestens mittlerer BildungsabschlussInteresse an Physik, Mathematik und InformatikGutes technisches VerständnisSorgfalt und präzises ArbeitenTeamfähigkeit und Freundlichkeit Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der AusbildungAttraktives Gehalt: Inkl.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende und Dualis bei uns ihre Ausbildung oder Duales Studium und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Studienstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 6 Semester Das erwartet Dich Zwei Wochen Einführungswochen und anschließender Semesterstart Mitte September Staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Kombination eines Hochschulstudiums mit intensiver und umfassender praktischer Erfahrung Mit 30 Arbeitsstunden pro Woche voll im Unternehmen integriert 10 Stunden Blended-Learning: E-Learning und Präsenzphasen an der HAM Ismaning/München Wählbare Schwerpunkte: Erneuerbare Energien, Projektmanagement und Projektcontrolling am Bau oder Gebäudeautomation Bereichsübergreifende Einblicke in unser Unternehmen, vor allem in den Bereichen MSR-Technik, Elektroplanung, Bauleitung Während des Studiums feste Anstellung, Übernahme der Studiengebühren und attraktive Ausbildungsvergütung Ein persönlicher Mentor begleitet dich während des Dualen Studiums Erwerb des Gesellenbriefes möglich Bei entsprechender Leistung Übernahmegarantie mit Chancen auf Bauleiterfunktion oder Spezialist Deine Stärken sind gefragt Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Interesse an Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick und techn.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Miet- und Fahrtkostenzuschuss Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.258,65 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Miet- und Fahrtkostenzuschuss Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
AEVO sowie Erfahrung in einer vergleichbaren PositionFähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln, Lernprozesse zu begleiten und Auszubildende zu motivierenZuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützenSicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
Deine Aufgaben – Wirkung, die bewegt: Du bist verantwortlich für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe – Mechatronik und Elektrotechnik ergänzend auch Industriekeramiker.Dabei vermittelst Du nicht nur alle ausbildungsrelevanten Inhalte anschaulich, sondern organisierst und überwachst auch die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen.Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern wie der IHK und wirkst aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, indem Du Schulbesuche und Karrieremessen begleitest und Praktikanten sowie Werkstudierende im gewerblich-technischen Bereich betreust.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Zu deinem Verantwortungsbereich zählt die elektronische Welt in Gebäuden mit seinen vielfältigen Aufgaben Beteiligung an der Elektroinstallation mit der nötigen Stromversorgung und das Licht im Gebäude Zuständig von Türkontrollsystemen bis zu Solaranlagen, denn ohne Strom läuft nichts Deine Stärken sind gefragt Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Installation von Datennetzen, Datenübertragungsanlagen und Einrichtungen der Sicherheitstechnik (Brand-, Einbruchmelde sowie Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme) Inbetriebnahme von Telekommunikationsanlagen Analysierung von Störungen in Systemen Durchführung von notwendigen Instandsetzungen und Wartungsarbeiten Deine Stärken sind gefragt Mittlerer Bildungsabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an der Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mit der Möhlenhoff GmbH in die Zukunft – Bist Du dabei? Wir suchen zum 01. August 2026 einen Auszubildenden zum Mechatroniker (w/m/d) Du interessierst Dich für Technik und kannst Dich zwischen Mechanik und Elektronik nicht entscheiden?
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Zu deinem Verantwortungsbereich zählt die Installation und Inbetriebnahme von MSR-technischen Anlagen (Heizungsanlagen, Druckluftanlagen, Lüftungsanlagen, Kühlwasseranlagen) Beteiligung an der Wartung und Instandsetzung von MSR-technischen Anlagen Zuständig für Parametrisierung und Programmieren von Baugruppen Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen an MSR-Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) Deine Stärken sind gefragt Guter Realschulabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dauer: 3,5 Jahre I Beginn: August 2026 SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik m/w/d 2026 Standort: Georgsmarienhütte (Kennziffer: 2026-0372 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Verschiedene Steuerungssysteme einsetzen, programmieren und in Betrieb nehmenInstallieren und Konfigurieren von IT-Systemen in spezialisierten AbteilungenVermittlung von Kenntnissen zur Wartung und Instandhaltung elektrischer AnlagenSchulungen zur Identifizierung und Behebung von Störungen an elektrischen AnlagenSicherstellung der Energieversorgung in öffentlichen Gebäuden sowie in Maschinen und Anlagen der Industrie und des Handwerks Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturGute Kenntnisse in Physik, Informatik und MathematikHandwerkliches Geschick, sowie Interesse an Technik und ElektronikEngagement und Zuverlässigkeit Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Dauer: 3,5 Jahre I Beginn: August 2026 SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik m/w/d 2026 Standort: Georgsmarienhütte (Kennziffer: 2026-0373 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Planung, Erstellung und Wartung von Anlagen für Stromversorgung, Beleuchtung und Steuerungstechnik in Gebäuden, Maschinen und AnlagenDurchführung von Kabelarbeiten, Aufbau von Schaltanlagen und Geräteinstallation sowie deren InbetriebnahmeInstallation und Wartung von Datennetzwerken, Kommunikationsanlagen und SicherheitssystemenSchulung in der Wartung und Störungsbeseitigung an elektrischen AnlagenErlernen des sicheren Umgangs mit notwendigen Messgeräten zur Überprüfung und Fehlerbehebung in elektrischen Anlagen Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturGute Kenntnisse in Physik, Informatik und MathematikHandwerkliches GeschickGutes technisches Verständnis Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Dauer: 3 Jahre I Beginn: August 2026 SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d 2026 Standort: Georgsmarienhütte (Kennziffer: 2026-0374 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Mitarbeit in der Auftragsabwicklung, erstellen von Angeboten für Kunden und Vergleich von LieferantenangebotenErstellen von Bestellungen und Werkverkäufen sowie Bearbeitung von Eingangs- und AusgangsrechnungenAbwicklung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung von RechnungenVermittlung von Kenntnissen im Personalwesen, Marketing und QualitätsmanagementDu kannst auch praktische Erfahrung im Schaltanlagenbau und Einblicke in den Werkstattbetrieb sammeln Das bringst Du mit Guter Realschulabschluss oder AbiturGute Rechtschreibung und Mathematik-KenntnisseInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenKommunikationsfähigkeit und FlexibilitätHilfreich: EDV- und Englisch-Kenntnisse Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Dauer: 3,5 Jahre I Beginn: August 2026 SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker Automatisierungs- & Systemtechnik m/w/d 2026 Standort: Georgsmarienhütte (Kennziffer: 2026-0371 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Elektroniker planen, konfigurieren und installieren rechnergesteuerte elektronische Anlagen der GebäudetechnikKonfiguration von Software, Bussystemen, Netzwerken und GerätekomponentenProgrammieren und testen der elektronischen AnlagenInbetriebnahme der elektronischen Anlagen in Betrieb und Einweisung der künftigen Anwender in die BedienungStörungssuche und Behebung der Ursache für die Störung Das bringst Du mit Erfolgreicher und guter Abschluss der RealschuleHandwerkliches Geschick sowie Interesse an Technik und ElektronikMathematisches und technisches VerständnisAusgeprägte Lern- und LeistungsbereitschaftGutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Du hast die Möglichkeit den Rest Cent deiner Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Das bringst Du mit Allgemeine Hochschulreife / Abitur oder FachabiturInteresse an Physik, Mathematik und technischen ProzessenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisGrundlagen der Informatik und EDV-Kenntnisse Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss + einjährige Berufsfachschule Elektrotechnik/Metall oder Mittlere Reife Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an technischen Entwicklungen und der Anwendung moderner Technik Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Ausbildung in einem Job mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Team-Events für Auszubildende Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpartner/in Demmel AG Personalmanagement Frau Saskia Losert Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9382
Schülerpraktikum In unserer Ausbildungswerkstatt für Industriemechanik, Mechatronik oder Elektronik können unsere Praktikanten/-innen feilen, bohren oder löten und in kleinen Projekten den betrieblichen Alltag kennenlernen. Unter Anleitung der Ausbilder und unserer Auszubildenden werden erste kleine Werkstücke hergestellt und in Betrieb genommen. (Vor-)Praktikum während des Studiums Schon während des Studiums lohnt es sich, Berufspraxis zu erwerben.
Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es unseren Auszubildenden ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. DEINE HERAUSFORDERUNG Als Elektroniker / Elektronikerin für Betriebstechnik installierst, wartest und erweiterst du elektrische Anlagen, suchst und behebst Fehler, programmierst Steuerungssysteme und überprüfst Sicherheitsfunktionen.
Auszubildender Elektroniker (m/w/d) für Maschinen- und Antriebstechnik Werde der Herzschlag unserer Motoren! Wenn Du Dich auf diese Aufgaben freust: Montieren, Warten, Instandsetzen: Als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik sorgst Du dafür, dass unsere elektrischen Antriebssysteme zuverlässig laufen – vom Motor bis zur Steuerung.Du analysierst Fehler, prüfst Wicklungen, tauschst defekte Bauteile aus und bringst Maschinen wieder zum Laufen.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich sucht in eine/n Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2026 (ID-Nummer: 13761939)
Deine Aufgaben: Elektrotechnische Planung von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen Lokalisieren und Beheben von Störungen in elektrischen Anlagen Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen Unterstützung bei Neubauten und Umbauten Führung und Koordination des Elektriker-Teams Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden Dein Profil: Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnik-Bereich Kenntnisse in SPS / Regeltechnik Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von technischen Lösungsansätzen und Planungsvarianten Wirtschaftliches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten dir: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Dein Weg zu uns: Wenn du dich direkt bewerben möchtest, schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail oder nutze die Online-Bewerbung.
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Du erlernst alles rund um das Thema Wareneingang und -ausgang Organisation der Entladung von Gütern, Prüfen der Beschaffenheit und Menge, Sortierung und Einlagerung an den eingeplanten Plätzen Erkundung von Warenbezugsquellen, Erarbeitung von Angebotsvergleiche und Bestellung von Waren Optimierung des innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz Deine Stärken sind gefragt Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher Hohes Verantwortungsgefühl Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektronik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeberinnen im Ruhrgebiet und bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit Übernahmeperspektive.
In dieser Kombistelle verbindest du Mitarbeit in der Werkstatt mit der Ausbildung, Schulung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Du bist fachlicher Trainer, Ausbilder und Impulsgeber für Qualifikation, Qualität und Sicherheit im Team elektrische Systeme.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Meister- oder Technikerabschluss sowie Ausbildereignung (AEVO) TREI-Sachkundenachweis und Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden Fundierte Praxis in der Betriebstechnik, idealerweise im Verkehrsbetrieb / Umfeld Straßenbahnwerkstatt Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Instandhaltung, Fehlersuche und Sicherheit Freude an Wissensvermittlung, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten, fördern und entwickeln Ihr Betriebstechnik-Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden m/w/d (Schlosser, Mechatroniker/Elektriker/Hausmeister und zwei Auszubildenden) Sie sichern effiziente Produktionsprozesse durch strukturierte Planung, Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen und initiieren kleine technische Optimierungsprojekte In Zusammenarbeit mit dem IT-Team betreuen Sie das Prozessleitsystem für eine effiziente Nutzung DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Konstruktion und CAD-Kenntnisse Sie haben bereits Führungserfahrung und bringen Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie (wie z.B. aus der Backwarenindustrie o.ä.) oder aus der Futtermittelindustrie (Trockenprodukte) mit Ihr kollaborativer Arbeitsstil und Ihre Lösungsorientierung machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer:in Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben eine Hands-on-Mentalität und zeigen Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden globalen Familienunternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
CODAN Medizinische Geräte GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion (ID-Nummer: 13660176)
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Konzipieren und Umsetzen von kundenspezifischen Softwareanwendungen Sicherstellen der Qualität von Softwareanwendungen Betreiben von IT-Systemen, Inbetriebnehmen von Speicherlösungen und Programmieren von Softwarelösungen Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen Deine Stärken sind gefragt Sehr guter Realschulabschluss oder höher Gute Noten in den Fächern Mathematik, IT und Physik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen bzw.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Umsetzung kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen erlernen Unterstützung bei der Installation und Wartung von IT-Hard- und Software in einer vernetzten Umgebung Zuständigkeit für IT-Support via Ticketsystem für verschiedenste Standorte Sammlung von praktischer Erfahrung bei der Integration verschiedener Hard- und Softwarekomponenten Deine Stärken sind gefragt Sehr guter Realschulabschluss oder höher Gute Noten in den Fächern Mathematik, IT und Physik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsgefühl Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Einsatz in verschiedenen Verwaltungsbereichen Befassung mit bürowirtschaftlichen Abläufen und Prozessen wie z.B. in den Abteilungen Buchhaltung, Personal, Marketing, Einkauf Unterstützung des Teams bei weiteren Tätigkeiten in Verwaltung und Organisation Deine Stärken sind gefragt Guter mittlerer Bildungsabschluss oder höher Wir legen besonders Augenmerk auf Deutsch und kaufmännische Fächer Freude und Interesse an bürowirtschaftlichen Abläufen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
Nachhaltige Technologien: Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für erneuerbare Energien und die Recyclingwirtschaft.Internationalität: Mit Kunden in über 80 Ländern arbeiten wir an Projekten, die internationale Märkte bewegen.Engagierte Ausbildung: Unser Unternehmen bildet derzeit rund 50 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Fachrichtungen aus. Wir sind stolz darauf, von der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Lübeck für unsere herausragende Ausbildungsqualität ausgezeichnet worden zu sein.
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede:
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede:
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Montieren und Anschließen elektrischer und elektronischer Betriebsmittel Messen und Analysieren elektrischer und elektronischer Funktionen und Systeme Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Wartungen von Geräten und Systemen Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Projektorientiertes Handeln Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B. Teamtage und Azubiausflüge Interne und externe Prüfungsvorbereitungskurse Gute S-Bahn und Bus-Anbindung (VGN) sowie kostenfreie Parkplätze Modernes Mitarbeitendenrestaurant mit ausgewogenen und leckeren Speisen Praktische Mitarbeit am jeweiligen Arbeitsplatz, theoretisches Hintergrundwissen sowie das eigenständige Erlernen von Ausbildungsinhalten wechseln sich dabei ab.
In dieser Kombistelle verbindest du Mitarbeit in der Werkstatt mit der Ausbildung, Schulung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Du bist fachlicher Trainer, Ausbilder und Impulsgeber für Qualifikation, Qualität und Sicherheit im Team elektrische Systeme.